Geschrieben von Jennifer Bullert
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28 junge Menschen haben ihre Ausbildung beim Landkreis Göttingen begonnen. Sie streben unter anderem Berufe als Verwaltungsfachangestellte, Kreisinspektoren oder Kreissekretäre an. Kreisrätin Marlies Dornieden erklärte, dass der Landkreis frühzeitig Übernahmeangebote unterbreite. Insgesamt waren 435 Bewerbungen eingegangen. In den vergangenen Jahren hat der Landkreis alle Auszubildenden mit Abschluss mit vollen und unbefristeten Stellen übernommen. Aufgrund des demographischen Wandels werden mehr Nachwuchskräfte in der Verwaltung gebraucht. Das zeigt sich auch bei der Stadt Göttingen, bestätigt Verwaltungssprecherin Stefanie Ahlborn: „Wir bieten in diesem Jahr 37 Ausbildungsstellen an und haben 805 Bewerbungen. Die meisten davon, weit über die Hälfte haben wir für den Verwaltungsbereich, Verwaltungsfachangestellte und Beamte. Alle Auszubildenden erhalten nach der Ausbildung nach bestandener Prüfung einen Jahresvertrag, also einen befristeten Vertrag, und im Verwaltungsbereich erhalten alle fertigen Auszubildenden sofort auch einen unbefristeten Vertrag. Der demographische Wandel schlägt an der Stelle zu, sodass wir die auf jeden Fall brauchen.“ Auch in Northeim will die Stadtverwaltung dem Fachkräftemangel im öffentlichen Bereich entgegen wirken. Hier haben am Mittwoch vier Nachwuchskräfte ihre Ausbildung begonnen.

Azubis des LK Göttingen mit Landrat Bernhard Reuter (Bild: LK Göttingen)

Azubis der Stadt Northeim mit Bürgermeister Simon Hartmann und seinem Allgemeinen Vertreter Jörg Dodenhöft (Bild: Stadt Northeim)